Gimv, un endroit prospère Gimv, un endroit prospère Gimv, un endroit prospère

Gimv, un endroit prospère

Une carrière chez Gimv, c’est la garantie d’un parcours offrant des possibilités d’évolution. C'est aussi l’occasion d’avoir un impact positif, avec des entrepreneurs ambitieux, dans un environnement de collaboration, par la connexion.

Building leading companies together

Stimuler la croissance Stimuler la croissance Stimuler la croissance

Stimuler la croissance

Working@Paris team 1
Den Haag sfeerbeeld

Chez Gimv, nous croyons au pouvoir de l’autonomie et de l’initiative. Nous relevons les défis et les considérons comme des possibilités de croissance, pour notre entreprise et pour nous-mêmes. Nous valorisons la flexibilité et la capacité à jouer un rôle de leader, tout en maintenant une base solide de principes fondamentaux. Nous sommes persuadés que c’est le terreau d’un environnement propice à la croissance professionnel et personnel des membres de notre équipe

En tant qu’employeur visionnaire, Gimv fournit les outils nécessaires au développement personnel et propose une approche structurée du dialogue de carrière. Cela permet aux membres de l’équipe de savoir quelles expériences et compétences ils doivent développer pour progresser et avoir une brillante carrière
 

Accounting team meeting
Munich team meeting


"Ensemble, regarder vers demain et construire l'avenir."

Antwerp office Co team
Munich team meeting 2
The Hague team working
Réaliser un impact pertinent Réaliser un impact pertinent Réaliser un impact pertinent

Réaliser un impact pertinent

Elderd en team meeting

Nous souhaitons rester à l'avant-garde et être un acteur de premier plan sur le marché. Notre réputation solide et fiable, l’accent sur la durabilité et une approche consensuelle sont les ressorts de notre impact.

En tant qu’investisseur durable, notre contribution aux nos entreprises de portefeuille va au-delà de l’apport de capitaux. Nous sommes un actionnaire actif. Nous soutenons nos entreprises de portefeuille dans les moments qui comptent le plus. 

Gimv Paris coffee

 

"Nous investissons à long terme et nous nous engageons activement.
C’est ainsi que les accords et les relations que nous établissons perdurent."
 

Nous sommes un vrai Gimv, mais à multiples facettes. Nous sommes un vrai Gimv, mais à multiples facettes. Nous sommes un vrai Gimv, mais à multiples facettes.

Nous sommes un vrai Gimv, mais à multiples facettes.

Winch
Le pouvoir de la connexion Le pouvoir de la connexion Le pouvoir de la connexion

Le pouvoir de la connexion

Munich team meeting 4

Gimv englobe tout un éventail d’identités. Notre force réside dans l’intégration de la multitude d’expertises et d’expériences de chacun d’entre nous. Nous nous remettons mutuellement en question de manière positive, établissons des liens solides et favorisons la réussite l’un de l’autre. 

Nous valorisons les performances, pas la provenance, et encourageons la diversité des points de vue et des opinions.

Portfolio Days 2022


"Pendant les Portfolio Days, j’étais vraiment en phase avec l’entreprise et mes collègues. Cet événement nous permet de nous réunir et de partager nos expériences avec des collègues de tous les pays. Ce fut une expérience rafraîchissante et chaleureuse."

Gimv Portfolio Days 2023
Gimv Paris team
Accounting team meeting
The Hague team drinking coffee
Diversité, équité et inclusion Diversité, équité et inclusion Diversité, équité et inclusion

Diversité, équité et inclusion

Pour Gimv, ce sont les résultats qui comptent, pas le background. Nous constituons des équipes avec des talents variés, qui ajoutent de nouvelles dimensions et se complètent les uns les autres. Chez Gimv, nous nous faisons confiance et nous nous respectons mutuellement. Notre communication est ouverte et transparente. Nous développons une culture qui permet aux gens d’être eux-mêmes et de dire ce qu’ils pensent

Gimv intègre activement l'attention à la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) dans ses ambitions et ses plans d’action en matière de RH
 

Gimv The Hague looking outside

Gimv a été l’une des premières sociétés belges de capital-investissement à soutenir Level20 (www.level20.org), une ONG qui prend des initiatives en matière de DEI dans le secteur du capital-investissement (mentorat et développement, réseautage et événements, sensibilisation, support public et recherche). Dans ce contexte, un chapitre belge de Level20 a été créé en 2023, en partie sous l’impulsion de Gimv.

Gimv s’est par ailleurs associée à l’organisation néerlandaise FemalexFinance (www.femalexfinance.com), la première plateforme pour les femmes dans la finance par des femmes dans la finance, dont la mission est d’augmenter considérablement le nombre de talents féminins dans ce secteur.
 

Working@gimv_D

Il est intéressant que Level20 mette en place un programme qui combine le coaching individuel et des sessions de coaching plus larges avec d’autres professionnelles du capital-investissement. 

Portret Catharina Soenen

Catharina Soenen

Principal Sustainable Cities

Rejoindre Gimv Rejoindre Gimv Rejoindre Gimv

Rejoindre Gimv

Stages

Gimv propose des stages dont elle veut qu’ils servent de point de départ aux étudiants et diplômés talentueux et motivés pour découvrir le monde du capital-investissement et des fusions et acquisitions.

Souhaitez-vous découvrir à quel point un emploi dans le secteur du capital-investissement pourrait être stimulant pour vous ? 

Les personnes intéressées par un stage peuvent envoyer leur candidature motivée, accompagnée d’un CV détaillé, au siège de Gimv à Anvers ou à l’un de nos bureaux satellites à Paris, Munich ou La Haye. Pour entrer en considération, les candidats doivent avoir une connaissance quasi parfaite de l’anglais et se sentir très à l’aise dans la langue locale.

Nos adresses de contact pour les demandes spontanées de stage sont les suivantes:

Candidatures spontanées

En raison de la politique de recrutement et de la planification des ressources de Gimv, il est rare qu’un poste vacant soit publié, mais les candidatures spontanées sont les bienvenues.

Votre candidature sera archivée pendant 6 mois. En cas de correspondance potentielle, vous serez contacté par Gimv pour discuter des options possibles. Les candidatures non retenues sont supprimées après la période de conservation indiquée.

Dutch team meeting